05 svi Team building ideje – 2 tipa team buildinga za još jači tim

Organizacija team buildinga može se činiti kao vrlo jednostavan i lagodan posao. Potrebno je „samo“ pronaći team building ideje, aktivnosti i mjesto gdje će se vaši zaposlenici i kolege opustiti, zabaviti i kroz sve to, još čvršće povezati pred nove radne uspjehe.

No, svatko tko je bar jednom tražio dobre team building ideje i čije je zaduženje bilo organizacija team buildinga, često je vrlo brzo na vlastitoj koži shvatio da taj „samo“, samo tako, postaje sve veći, veći…i veći. To je osobito izraženo ako je vaš posao organizacija team buildinga za kompaniju u kojoj je zaposlen velik broj ljudi koji su međusobno različiti po dobi i interesima. Kako ih sve zadovoljiti i pronaći team building ideje koje će biti jednako poticajne, zabavne i opuštajuće za sve?

Pitanje osobnih ukusa

Ako radite u manjem kolektivu gdje su ljudi poprilično slični po ukusima i interesima, vaš izbor za team building ideje, a tako i organizacija team buildinga, će vjerojatno biti puno lakši. Ako znate da su vaše kolege ljudi od akcije, možete se odlučiti za neku adrenalinsku aktivnost kao što je odlazak u adrenalinski park, na paintball ili na rafting. Sve su to zgodne team building ideje ako su svi „za“ – no, što ako i kad nisu? Hoće li vaša starija kolegica uistinu uživati u spuštanju niz brzac ili će se stariji kolega s veseljem verati po raznim poligonima? Možda da, a možda i – ne. Možda će chillati sa strane u stilu „neka vi“, no to vjerojatno nije ono što želite od team buildinga.

K tome, primjer kojeg smo naveli uopće se ne mora odnositi na dob vaših kolega – neki ljudi, bez obzira na godine, jednostavno nisu adrenalinski tipovi i nema im boljeg od kakve mirne mental spa aktivnosti. No, što onda s onima „od akcije“? Hoće li rođeni adrenalinci zaista uživati u kakvom wellnessu ili mirnom izletu u kakvo zen mjestašce na osami? Možda da, a možda i ne – kao što vidite, sve se vrti u krug, a organizacija team buildinga postaje sve kompleksnija.

Pa, kako onda pronaći prave team building ideje i organizirati idealan team building za sve?

Savjetujemo vam malu promjenu fokusa! Umjesto da razbijate glavu kako pomiriti različite ukuse, zapitajte se što je ono što kod svojih zaposlenika želite postići team buildingom. Jer team building, koliko god da bio neformalne prirode – ipak je nešto vezano uz posao te osmišljen zbog čvršćeg povezivanja radnih kolega u ime još veće produktivnosti na poslu.

Stoga, zapitajte se – što to vaše kolege trebaju na poslu, a team building im može pomoći u tome?

Treba li im bolja komunikacija u timu?

Istraživanja pokazuju da mnogi zaposlenici upravo nedovoljno jasnu i kvalitetnu komunikaciju navode kao jedan od ključnih problema s kojima se susreću na poslu. Upravo je nedovoljno jasna i kvalitetna komunikacija krivac za mnoge nesporazume, „pokvarene telefone“ i slične probleme koji se odražavaju u samom poslovanju, a kod zaposlenika izazivaju negativne osjećaje frustracije i ljutnje. Ne moramo navoditi da u takvom komunikacijskom okruženju lako (i s pravom) pada stupanj koncentracije i motivacije zaposlenika, što sigurno nije recept kako za uspješno poslovanje, kako i za osobno zadovoljstvo zaposlenih. Tragom toga, ako procjenjujete da je jasnija i kvalitetnija komunikacija ono što je potrebno vašem timu kako bi dao najbolje od sebe, predlažemo vam da razmislite o team buildingu koji se bazira upravo na – komunikaciji. Možemo ga nazvati komunikacijskim team buildingom.

Team building ideje – komunikacijski team building

Komunikacijski team building sastoji se od zajedničkih igara, zadataka i izazova kroz čije rješavanje zaposlenici na zabavan, ali vrlo konstruktivan način zajedno vježbaju međusobnu komunikaciju u timu. Osmišljene komunikacijske igre navode ih na suradnju kroz međusobno slušanje te zajedničko planiranje i osmišljavanje u svrhu uklapanja individualnih ideja u zajedničku odluku, rješenje i cilj – a to je upravo ono što rade na poslu.

Baš u to ime, komunikacijski team building pruža im priliku da međusobnu komunikaciju vježbaju i usavršavaju u potpuno neformalnom, „vanuredskom“ okruženju i opuštenoj, ali zabavnoj atmosferi koja prati igre i zadatke. Naravno, komunikacijske aktivnosti i izazovi na tema buildingu neće imati veze s temama iz poslovanja – no, mogli biste se jako pozitivno iznenaditi kad vidite koliko će dobro kasnije utjecati na poslovnu komunikaciju!

Treba li im širenje novih vidika?

Svježe perspektive nisu samo poželjne, već i prijeko potrebne u svakom poslovanju. Želite li svoje zaposlenike smjestiti u sasvim novo okruženje u kojem će se osvježiti i „napuniti baterije“ za sve daljnje izazove koji su pred njima, razmislite o team buildingu koji im nudi upravo to. Možemo ga nazvati kreativnim team buildingom.

Team building ideje – kreativni team building

Sastoji se od kreativnih izazova, igara i zadataka kroz koje na zabavan i opušten način zaposlenici šire svoje vidike i okušavaju se u nečemu za mnoge sasvim novom. Umjetnost je idealan način za to! Razlozi za to su brojni. Umjetnost razbuđuje maštu i pomiče granice, otvara nam posve druge perspektive – omogućuje da stvari vidimo iz različitih kuteva i vodi nas daleko iz naših comfort zona.

Upravo zato, kreativni team building bi mogao biti odlično rješenje ukoliko se vaš tim priprema za rad na nekom posve novom projektu koji je nešto posve drukčije od svega što ste pripremali / radili do sada. U tom slučaju, širenje vidika i stvaranje novog „pogleda na stvari“ timu će pružiti svježinu i kreativnost u razmišljanju koja mu je potrebna za suočavanje s novim izazovima. Također, kreativni team building dobra je ideja ako smatrate da vaš tim upao u određenu (i ne nužno negativnu) rutinu koju želite začiniti nečim posve „friškim“. Kreativnost je odlična prilika za to!

Team building ideje i organizacija team buildinga

Ako procijenite da vašim zaposlenicima treba komunikacijski ili kreativni team building, tu smo da ih s veseljem organiziramo za njih. Povežimo se!